马来西亚国立大学推荐信不一定必须由老师出具。申请授课型或研究型研究生时，学术推荐人更常见；有工作经验的申请人，部分项目也接受工作推荐信作为补充。是否能使用工作推荐信，应先查看目标课程对推荐人身份、数量和提交方式的具体要求。

学术推荐人通常更有基础价值

　　老师出具的推荐信能够说明申请人的学习能力、课堂表现、研究潜力和学术态度。对刚从学校毕业或申请研究型项目的申请人来说，学术推荐人通常更符合审核预期。推荐信内容应对应学习表现，而不是只写“表现良好”。马来西亚国立大学官网当前简章未统一列出推荐信模板，申请人应依据课程页面要求确定推荐人数量。

工作推荐信适用哪些情况

　　如果申请人有多年工作经历，并且目标课程重视职业能力和专业实践，工作推荐信可以作为有效材料。推荐人应是直接主管或能确认岗位职责的人员，信中应具体描述工作内容、能力表现和申请人适合继续学习的原因。仅由同级别同事或朋友出具的信函说服力有限。

内容要点要清楚

　　推荐信应至少说明推荐人与申请人的关系、认识时间、合作或教学情境，以及推荐人对申请人学习潜力的判断。内容应与申请目标相关，避免只写性格评价。若选择工作推荐信，应补充与目标学科相关的工作表现，而非只证明在职状态。

提交方式按项目要求处理

　　推荐信通常由申请系统发起，或由学校要求推荐人直接提交。申请人应查看目标课程页面确认是否使用线上推荐表单、推荐人邮箱验证或密封纸质信函。不得代推荐人签署，也不得让推荐人使用申请人的邮箱提交。马来西亚国立大学对具体提交方式可能因课程不同而有差异。

准备建议

　　不确定工作推荐信是否可用时，优先选择最了解学习能力的学术推荐人。若必须使用工作推荐信，应在提交前确认目标项目是否接受，并让推荐人写明与学习潜力相关的具体证据。所有材料都应真实，避免套用统一模板或由申请人自行编写后请推荐人签名。